Coordenador de Eventos
Descrição da vaga
Quer fazer parte de umas das maiores indústria farmacêutica do Brasil, ser desafiado, aprender e vivenciar uma rotina com times cheios de vontade de fazer acontecer?
Com a oportunidade de Coordenador de Eventos vamos proporcionar cada vez mais saúde e bem-estar para todo o Brasil! Vem ser Cimed!
Responsabilidades e atribuições
Resumo da Função
O Coordenador de Eventos da Cimed será responsável por planejar, organizar e executar eventos corporativos, comerciais e de trade marketing, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos da marca e dos clientes do varejo. Atuará na gestão de fornecedores, orçamentos, produção e experiência do público, assegurando a excelência operacional e o fortalecimento da presença da Cimed no mercado.
Responsabilidades Principais
Planejamento & Estratégia
- Desenvolver o plano anual de eventos da Cimed (lançamentos, convenções, ativações, ações em PDV, feiras e campanhas promocionais).
- Entender demandas internas (Marketing, Trade, Comercial) e traduzir em briefings claros para execução.
- Criar cronogramas de produção, definindo entregáveis, prazos e indicadores de sucesso.
Gestão de Eventos
- Coordenar todas as etapas do evento: pré, durante e pós.
- Realizar visitas técnicas, validação de layout, estrutura, logística e ambientação.
- Acompanhar presencialmente os eventos e ativações, garantindo execução impecável.
- Desenvolver fluxos de credenciamento, recepção, montagem, desmontagem e operação.
Gestão de Fornecedores
- Selecionar, negociar e contratar fornecedores (cenografia, buffet, audiovisual, agências, promotores, brindes, transportes).
- Acompanhar entregas, prazos e qualidade, garantindo aderência ao orçamento e ao padrão Cimed.
- Avaliar performance dos parceiros e propor melhorias contínuas.
Orçamento & Processos
- Elaborar e controlar orçamento dos eventos, garantindo eficiência e otimização de recursos.
- Realizar cotação, análise de propostas, aprovação interna e processo de compras.
- Alimentar relatórios de status, KPIs e pós-evento para as áreas solicitantes.
Relacionamento & Comunicação
- Atuar como ponto focal entre equipes internas (Marketing, Trade, Comercial, RH, Comunicação).
- Assegurar que a identidade da marca Cimed seja aplicada corretamente em todos os eventos.
- Conduzir reuniões de alinhamento com stakeholders e parceiros estratégicos.
Avaliação e Performance
- Medir resultados de cada ação: impacto em vendas, engajamento, tráfego no PDV, retorno de investimento.
- Criar relatórios de performance e apresentação para diretoria.
Requisitos e qualificações
Formação
- Ensino Superior completo em Marketing, Comunicação, Eventos, Publicidade, Administração ou áreas correlatas.
Experiência: Experiência prévia em coordenação de eventos, preferencialmente em empresas de varejo, trade marketing, bens de consumo ou indústria farmacêutica.
- Vivência com ativações em PDV, feiras e convenções.
Competências Técnicas
- Inglês avançado
- Planejamento e gestão de projetos.
- Negociação com fornecedores.
- Conhecimento de logística de eventos.
- Noções de cenografia, audiovisual, montagem e produção.
- Pacote Office (especialmente Excel e PowerPoint).
- Desejável conhecimento em ferramentas de orçamento e gestão (ex: Monday, Trello, Asana).
Competências Comportamentais
- Organização e atenção aos detalhes.
- Habilidade de comunicação clara e objetiva.
- Proatividade e autonomia.
- Capacidade de resolução de problemas sob pressão.
- Relacionamento interpessoal e trabalho em equipe.
- Pensamento estratégico voltado para resultado.
Diferenciais
- Experiência com projetos de trade marketing no varejo farmacêutico.
- Vivência com eventos de grande porte e convenções de vendas.
- Conhecimento de branding e aplicação de identidade visual.
Informações adicionais
- No processo pode ser aplicado teste técnico de acordo com a necessidade da área.
- Local: Consolação, São Paulo - SP
- Horário: das 08h30 às 17h30
- Modalidade de Trabalho: 100% Presencial
- Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais
- Possuir CNH e prática de direção.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Comportamental
- Etapa 3: Termo de Transparência
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista Gestor I
- Etapa 6: Entrevista Gestor II
- Etapa 7: Contratação
Somos uma das maiores farmacêuticas do Brasil.
A Cimed existe para proporcionar saúde e bem-estar a todos os brasileiros. Há quase 50 anos, nossos produtos estão presentes em farmácias de todo o país.
Nossa história foi construída com velocidade, execução e coragem para fazer diferente todos os dias. Somos uma empresa 100% nacional, com uma operação verticalizada que conecta indústria, logística, distribuição e relacionamento direto com milhares de parceiros em todo o Brasil.
Todos os dias, milhões de brasileiros encontram produtos da Cimed nas prateleiras das farmácias. Isso só acontece porque existe um time que acredita em algo simples: resultado vem de gente que faz acontecer.
Construímos marcas que fazem parte da rotina das pessoas e consolidamos uma presença forte no mercado farmacêutico e de bens de consumo.
Vamos além da produção de medicamentos e produtos de cuidado: nosso compromisso é ampliar o acesso à saúde e gerar impacto real na vida das pessoas.
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