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ANALISTA DE ESTRATÉGIA COMERCIAL E TREINAMENTO - SÃO PAULO SP

Descrição da vaga

Quer fazer parte de umas das maiores indústria farmacêutica do Brasil, ser desafiado, aprender e vivenciar uma rotina com times cheios de vontade de fazer acontecer? 


Com a oportunidade de Analista de Estratégia Comercial e Treinamento vamos proporcionar cada vez mais saúde e bem-estar para todo o Brasil! Vem ser Cimed! 

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar com People Analytics, estruturando, analisando e interpretando dados de treinamento e performance do time comercial.
  • Construir dashboards e relatórios em Excel avançado (e outras ferramentas de análise) para acompanhar indicadores-chave de capacitação.
  • Mensurar impacto de treinamentos no resultado comercial, propondo ajustes e melhorias baseadas em evidências.
  • Apoiar líderes na identificação de gaps de conhecimento e no desenho de planos de desenvolvimento.
  • Contribuir na construção de trilhas de aprendizagem e na roteirização de treinamentos, garantindo alinhamento às metas do negócio.
  • Estar atento(a) a tendências de educação corporativa e dados de mercado para inovar nos processos de capacitação.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Administração, Engenharia de Produção, Estatística, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.
  • Excel avançado (tabelas dinâmicas, gráficos, dashboards, fórmulas complexas).
  • Experiência sólida em análise de dados aplicados a treinamento e desenvolvimento (People Analytics).
  • Vivência em projetos de capacitação para área comercial.
  • Conhecimentos em trilhas de aprendizagem e metodologias de educação corporativa.
  • Desejável: experiência com ferramentas de BI (Power BI, Tableau ou similares) e sistemas de LMS.

O que valorizamos:

  • Perfil analítico e orientado a resultados.
  • Capacidade de transformar dados em insights acionáveis para a liderança.
  • Boa comunicação e didática para interagir com diferentes áreas.
  • Proatividade e energia para atuar em um ambiente dinâmico e desafiador.

Informações adicionais

  • No processo pode ser aplicado teste técnico de acordo com a necessidade da área.
  • Local: AVENIDA ANGÉLICA
  • Horário: FLEXÍVEL
  • Modalidade de Trabalho: 100% Presencial

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Comportamental
  3. Etapa 3: Termo de Transparência
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor I
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor II
  7. Etapa 7: Contratação

Agilidade, inovação, comprometimento e colaboração: isso é ser Cimed!

Somos uma empresa 100% nacional com o sangue amarelo correndo nas veias e queremos que todos, em qualquer canto do país, tenham acesso à saúde de qualidade, afinal, para nós remédio não tem classe social. Sabemos que o sucesso não aceita preguiça e com nosso jeito fly now de ser, vivemos o nosso propósito de proporcionar saúde e bem-estar para todos os brasileiros. Com ritmo, rotina e ritual, entregamos sempre o melhor, da nossa família para todas as outras,  levando gente no coração para nos tornarmos a maior e melhor farmacêutica do Brasil.


Com atuação de ponta a ponta, desde o recebimento da matéria-prima até a entrega final nas lojas e farmácias, temos um centro de desenvolvimento e pesquisa, o Instituto Claudia Marques, além de indústria de embalagens, fabricação, frota e centros de distribuição próprios. Hoje temos a maior cadeia de distribuição de medicamentos do país, chegando nos mais de 60 mil pontos de venda por meio de nossos centros de distribuição próprios no DF e em 24 dos 26 estados do Brasil.