ANALISTA DE ESTRATÉGIA COMERCIAL E TREINAMENTO - SÃO PAULO SP
Descrição da vaga
Quer fazer parte de umas das maiores indústria farmacêutica do Brasil, ser desafiado, aprender e vivenciar uma rotina com times cheios de vontade de fazer acontecer?
Com a oportunidade de Analista de Estratégia Comercial e Treinamento vamos proporcionar cada vez mais saúde e bem-estar para todo o Brasil! Vem ser Cimed!
Responsabilidades e atribuições
- Atuar com People Analytics, estruturando, analisando e interpretando dados de treinamento e performance do time comercial.
- Construir dashboards e relatórios em Excel avançado (e outras ferramentas de análise) para acompanhar indicadores-chave de capacitação.
- Mensurar impacto de treinamentos no resultado comercial, propondo ajustes e melhorias baseadas em evidências.
- Apoiar líderes na identificação de gaps de conhecimento e no desenho de planos de desenvolvimento.
- Contribuir na construção de trilhas de aprendizagem e na roteirização de treinamentos, garantindo alinhamento às metas do negócio.
- Estar atento(a) a tendências de educação corporativa e dados de mercado para inovar nos processos de capacitação.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Administração, Engenharia de Produção, Estatística, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.
- Excel avançado (tabelas dinâmicas, gráficos, dashboards, fórmulas complexas).
- Experiência sólida em análise de dados aplicados a treinamento e desenvolvimento (People Analytics).
- Vivência em projetos de capacitação para área comercial.
- Conhecimentos em trilhas de aprendizagem e metodologias de educação corporativa.
- Desejável: experiência com ferramentas de BI (Power BI, Tableau ou similares) e sistemas de LMS.
O que valorizamos:
- Perfil analítico e orientado a resultados.
- Capacidade de transformar dados em insights acionáveis para a liderança.
- Boa comunicação e didática para interagir com diferentes áreas.
- Proatividade e energia para atuar em um ambiente dinâmico e desafiador.
Informações adicionais
- No processo pode ser aplicado teste técnico de acordo com a necessidade da área.
- Local: AVENIDA ANGÉLICA
- Horário: FLEXÍVEL
- Modalidade de Trabalho: 100% Presencial
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Comportamental
- Etapa 3: Termo de Transparência
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista Gestor I
- Etapa 6: Entrevista Gestor II
- Etapa 7: Contratação
Agilidade, inovação, comprometimento e colaboração: isso é ser Cimed!
Somos uma empresa 100% nacional com o sangue amarelo correndo nas veias e queremos que todos, em qualquer canto do país, tenham acesso à saúde de qualidade, afinal, para nós remédio não tem classe social. Sabemos que o sucesso não aceita preguiça e com nosso jeito fly now de ser, vivemos o nosso propósito de proporcionar saúde e bem-estar para todos os brasileiros. Com ritmo, rotina e ritual, entregamos sempre o melhor, da nossa família para todas as outras, levando gente no coração para nos tornarmos a maior e melhor farmacêutica do Brasil.
Com atuação de ponta a ponta, desde o recebimento da matéria-prima até a entrega final nas lojas e farmácias, temos um centro de desenvolvimento e pesquisa, o Instituto Claudia Marques, além de indústria de embalagens, fabricação, frota e centros de distribuição próprios. Hoje temos a maior cadeia de distribuição de medicamentos do país, chegando nos mais de 60 mil pontos de venda por meio de nossos centros de distribuição próprios no DF e em 24 dos 26 estados do Brasil.
Conheça ainda mais sobre nós