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Candidaturas encerradas

Analista de Administração de Pessoal Júnior |Temporário

Descrição da vaga

Quer fazer parte de umas das maiores indústria farmacêutica do Brasil, ser desafiado, aprender e vivenciar uma rotina com times cheios de vontade de fazer acontecer? 

Com a oportunidade de Analista Administração Pessoal JR - temporário vamos proporcionar cada vez mais saúde e bem-estar para todo o Brasil! Vem ser Cimed! 

Responsabilidades e atribuições

  • Responsável por conduzir os processos de admissão de novos colaboradores, garantindo o cumprimento das normas trabalhistas, políticas internas e prazos estabelecidos. Atua em parceria com o time de Recursos Humanos e demais áreas da empresa para assegurar uma experiência de integração positiva e eficiente.
  • Realizar o processo admissional de novos colaboradores (coleta e conferência de documentos, cadastro em sistema e emissão de contratos).
  • Efetuar o registro de empregados no e-Social, observando prazos e exigências legais.
  • Acompanhar e dar suporte ao processo de integração de novos funcionários.
  • Manter controle e atualização de planilhas e relatórios de admissões.
  • Garantir o arquivamento físico e digital dos documentos admissionais.
  • Apoiar o cumprimento de políticas internas, convenções coletivas e legislações trabalhistas.
  • Prestar atendimento a colaboradores e gestores quanto a dúvidas sobre admissões e documentação.
  • Apoiar rotinas administrativas do setor de Administração de Pessoal, quando necessário.



Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas.
  • Conhecimento em legislação trabalhista e e-Social.
  • Experiência prévia com processos admissionais (desejável).
  • Conhecimento em sistemas de folha de pagamento 
  • Pacote Office intermediário (principalmente Excel).
  • Boa comunicação, atenção aos detalhes e senso de organização.
  • Proatividade e comprometimento.
  • Discrição e ética no manuseio de informações confidenciais.
  • Capacidade de trabalhar sob prazos.
  • Espírito de equipe e bom relacionamento interpessoal.

Informações adicionais

  • No processo pode ser aplicado teste técnico de acordo com a necessidade da área.
  • Local: Pouso Alegre
  • Horário: Administrativo - 08:00 as 17:48
  • Modalidade de Trabalho: 100% Presencial

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Comportamental
  3. Etapa 3: Termo de Transparência
  4. Etapa 4: Triagem
  5. Etapa 5: Entrevista RH
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor I
  7. Etapa 7: Entrevista Gestor II
  8. Etapa 8: Contratação

Somos uma das maiores farmacêuticas do Brasil.

A Cimed existe para proporcionar saúde e bem-estar a todos os brasileiros. Há quase 50 anos, nossos produtos estão presentes em farmácias de todo o país.


Nossa história foi construída com velocidade, execução e coragem para fazer diferente todos os dias. Somos uma empresa 100% nacional, com uma operação verticalizada que conecta indústria, logística, distribuição e relacionamento direto com milhares de parceiros em todo o Brasil.


Todos os dias, milhões de brasileiros encontram produtos da Cimed nas prateleiras das farmácias. Isso só acontece porque existe um time que acredita em algo simples: resultado vem de gente que faz acontecer.


Construímos marcas que fazem parte da rotina das pessoas e consolidamos uma presença forte no mercado farmacêutico e de bens de consumo.


Vamos além da produção de medicamentos e produtos de cuidado: nosso compromisso é ampliar o acesso à saúde e gerar impacto real na vida das pessoas.