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Analista Administração Pessoal Jr - temporário

Descrição da vaga

Quer fazer parte de umas das maiores indústria farmacêutica do Brasil, ser desafiado, aprender e vivenciar uma rotina com times cheios de vontade de fazer acontecer? 

Com a oportunidade de Analista Administração Pessoal JR - temporário vamos proporcionar cada vez mais saúde e bem-estar para todo o Brasil! Vem ser Cimed! 

Responsabilidades e atribuições

  • Responsável por conduzir os processos de admissão de novos colaboradores, garantindo o cumprimento das normas trabalhistas, políticas internas e prazos estabelecidos. Atua em parceria com o time de Recursos Humanos e demais áreas da empresa para assegurar uma experiência de integração positiva e eficiente.
  • Realizar o processo admissional de novos colaboradores (coleta e conferência de documentos, cadastro em sistema e emissão de contratos).
  • Efetuar o registro de empregados no e-Social, observando prazos e exigências legais.
  • Acompanhar e dar suporte ao processo de integração de novos funcionários.
  • Manter controle e atualização de planilhas e relatórios de admissões.
  • Garantir o arquivamento físico e digital dos documentos admissionais.
  • Apoiar o cumprimento de políticas internas, convenções coletivas e legislações trabalhistas.
  • Prestar atendimento a colaboradores e gestores quanto a dúvidas sobre admissões e documentação.
  • Apoiar rotinas administrativas do setor de Administração de Pessoal, quando necessário.



Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas.
  • Conhecimento em legislação trabalhista e e-Social.
  • Experiência prévia com processos admissionais (desejável).
  • Conhecimento em sistemas de folha de pagamento 
  • Pacote Office intermediário (principalmente Excel).
  • Boa comunicação, atenção aos detalhes e senso de organização.
  • Proatividade e comprometimento.
  • Discrição e ética no manuseio de informações confidenciais.
  • Capacidade de trabalhar sob prazos.
  • Espírito de equipe e bom relacionamento interpessoal.

Informações adicionais

  • No processo pode ser aplicado teste técnico de acordo com a necessidade da área.
  • Local: Pouso Alegre
  • Horário: Administrativo - 08:00 as 17:48
  • Modalidade de Trabalho: 100% Presencial

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Comportamental
  3. Etapa 3: Termo de Transparência
  4. Etapa 4: Triagem
  5. Etapa 5: Entrevista RH
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor I
  7. Etapa 7: Entrevista Gestor II
  8. Etapa 8: Contratação

Agilidade, inovação, comprometimento e colaboração: isso é ser Cimed!

Somos uma empresa 100% nacional com o sangue amarelo correndo nas veias e queremos que todos, em qualquer canto do país, tenham acesso à saúde de qualidade, afinal, para nós remédio não tem classe social. Sabemos que o sucesso não aceita preguiça e com nosso jeito fly now de ser, vivemos o nosso propósito de proporcionar saúde e bem-estar para todos os brasileiros. Com ritmo, rotina e ritual, entregamos sempre o melhor, da nossa família para todas as outras,  levando gente no coração para nos tornarmos a maior e melhor farmacêutica do Brasil.


Com atuação de ponta a ponta, desde o recebimento da matéria-prima até a entrega final nas lojas e farmácias, temos um centro de desenvolvimento e pesquisa, o Instituto Claudia Marques, além de indústria de embalagens, fabricação, frota e centros de distribuição próprios. Hoje temos a maior cadeia de distribuição de medicamentos do país, chegando nos mais de 60 mil pontos de venda por meio de nossos centros de distribuição próprios no DF e em 24 dos 26 estados do Brasil.