Analista Administração Pessoal Jr - temporário
Descrição da vaga
Quer fazer parte de umas das maiores indústria farmacêutica do Brasil, ser desafiado, aprender e vivenciar uma rotina com times cheios de vontade de fazer acontecer?
Com a oportunidade de Analista Administração Pessoal JR - temporário vamos proporcionar cada vez mais saúde e bem-estar para todo o Brasil! Vem ser Cimed!
Responsabilidades e atribuições
- Responsável por conduzir os processos de admissão de novos colaboradores, garantindo o cumprimento das normas trabalhistas, políticas internas e prazos estabelecidos. Atua em parceria com o time de Recursos Humanos e demais áreas da empresa para assegurar uma experiência de integração positiva e eficiente.
- Realizar o processo admissional de novos colaboradores (coleta e conferência de documentos, cadastro em sistema e emissão de contratos).
- Efetuar o registro de empregados no e-Social, observando prazos e exigências legais.
- Acompanhar e dar suporte ao processo de integração de novos funcionários.
- Manter controle e atualização de planilhas e relatórios de admissões.
- Garantir o arquivamento físico e digital dos documentos admissionais.
- Apoiar o cumprimento de políticas internas, convenções coletivas e legislações trabalhistas.
- Prestar atendimento a colaboradores e gestores quanto a dúvidas sobre admissões e documentação.
- Apoiar rotinas administrativas do setor de Administração de Pessoal, quando necessário.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas.
- Conhecimento em legislação trabalhista e e-Social.
- Experiência prévia com processos admissionais (desejável).
- Conhecimento em sistemas de folha de pagamento
- Pacote Office intermediário (principalmente Excel).
- Boa comunicação, atenção aos detalhes e senso de organização.
- Proatividade e comprometimento.
- Discrição e ética no manuseio de informações confidenciais.
- Capacidade de trabalhar sob prazos.
- Espírito de equipe e bom relacionamento interpessoal.
Informações adicionais
- No processo pode ser aplicado teste técnico de acordo com a necessidade da área.
- Local: Pouso Alegre
- Horário: Administrativo - 08:00 as 17:48
- Modalidade de Trabalho: 100% Presencial
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Comportamental
- Etapa 3: Termo de Transparência
- Etapa 4: Triagem
- Etapa 5: Entrevista RH
- Etapa 6: Entrevista Gestor I
- Etapa 7: Entrevista Gestor II
- Etapa 8: Contratação
Agilidade, inovação, comprometimento e colaboração: isso é ser Cimed!
Somos uma empresa 100% nacional com o sangue amarelo correndo nas veias e queremos que todos, em qualquer canto do país, tenham acesso à saúde de qualidade, afinal, para nós remédio não tem classe social. Sabemos que o sucesso não aceita preguiça e com nosso jeito fly now de ser, vivemos o nosso propósito de proporcionar saúde e bem-estar para todos os brasileiros. Com ritmo, rotina e ritual, entregamos sempre o melhor, da nossa família para todas as outras, levando gente no coração para nos tornarmos a maior e melhor farmacêutica do Brasil.
Com atuação de ponta a ponta, desde o recebimento da matéria-prima até a entrega final nas lojas e farmácias, temos um centro de desenvolvimento e pesquisa, o Instituto Claudia Marques, além de indústria de embalagens, fabricação, frota e centros de distribuição próprios. Hoje temos a maior cadeia de distribuição de medicamentos do país, chegando nos mais de 60 mil pontos de venda por meio de nossos centros de distribuição próprios no DF e em 24 dos 26 estados do Brasil.
Conheça ainda mais sobre nós