Analista de Administração de Pessoal Júnior |Temporário
Descrição da vaga
Quer fazer parte de umas das maiores indústria farmacêutica do Brasil, ser desafiado, aprender e vivenciar uma rotina com times cheios de vontade de fazer acontecer?
Com a oportunidade de Analista Administração Pessoal JR - temporário vamos proporcionar cada vez mais saúde e bem-estar para todo o Brasil! Vem ser Cimed!
Responsabilidades e atribuições
- Responsável por conduzir os processos de admissão de novos colaboradores, garantindo o cumprimento das normas trabalhistas, políticas internas e prazos estabelecidos. Atua em parceria com o time de Recursos Humanos e demais áreas da empresa para assegurar uma experiência de integração positiva e eficiente.
- Realizar o processo admissional de novos colaboradores (coleta e conferência de documentos, cadastro em sistema e emissão de contratos).
- Efetuar o registro de empregados no e-Social, observando prazos e exigências legais.
- Acompanhar e dar suporte ao processo de integração de novos funcionários.
- Manter controle e atualização de planilhas e relatórios de admissões.
- Garantir o arquivamento físico e digital dos documentos admissionais.
- Apoiar o cumprimento de políticas internas, convenções coletivas e legislações trabalhistas.
- Prestar atendimento a colaboradores e gestores quanto a dúvidas sobre admissões e documentação.
- Apoiar rotinas administrativas do setor de Administração de Pessoal, quando necessário.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas.
- Conhecimento em legislação trabalhista e e-Social.
- Experiência prévia com processos admissionais (desejável).
- Conhecimento em sistemas de folha de pagamento
- Pacote Office intermediário (principalmente Excel).
- Boa comunicação, atenção aos detalhes e senso de organização.
- Proatividade e comprometimento.
- Discrição e ética no manuseio de informações confidenciais.
- Capacidade de trabalhar sob prazos.
- Espírito de equipe e bom relacionamento interpessoal.
Informações adicionais
- No processo pode ser aplicado teste técnico de acordo com a necessidade da área.
- Local: Pouso Alegre
- Horário: Administrativo - 08:00 as 17:48
- Modalidade de Trabalho: 100% Presencial
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Comportamental
- Etapa 3: Termo de Transparência
- Etapa 4: Triagem
- Etapa 5: Entrevista RH
- Etapa 6: Entrevista Gestor I
- Etapa 7: Entrevista Gestor II
- Etapa 8: Contratação
Somos uma das maiores farmacêuticas do Brasil.
A Cimed existe para proporcionar saúde e bem-estar a todos os brasileiros. Há quase 50 anos, nossos produtos estão presentes em farmácias de todo o país.
Nossa história foi construída com velocidade, execução e coragem para fazer diferente todos os dias. Somos uma empresa 100% nacional, com uma operação verticalizada que conecta indústria, logística, distribuição e relacionamento direto com milhares de parceiros em todo o Brasil.
Todos os dias, milhões de brasileiros encontram produtos da Cimed nas prateleiras das farmácias. Isso só acontece porque existe um time que acredita em algo simples: resultado vem de gente que faz acontecer.
Construímos marcas que fazem parte da rotina das pessoas e consolidamos uma presença forte no mercado farmacêutico e de bens de consumo.
Vamos além da produção de medicamentos e produtos de cuidado: nosso compromisso é ampliar o acesso à saúde e gerar impacto real na vida das pessoas.
Quer ver a Cimed acontecendo em tempo real?