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Candidaturas encerradas

Analista Recursos Humanos Jr - Benefícios - exclusiva PCD

Descrição da vaga

Quer fazer parte de umas das maiores indústria farmacêutica do Brasil, ser desafiado, aprender e vivenciar uma rotina com times cheios de vontade de fazer acontecer? 

Com a oportunidade de Analista Recursos Humanos Jr- Benefícios vamos proporcionar cada vez mais saúde e bem-estar para todo o Brasil! Vem ser Cimed! 

Responsabilidades e atribuições

  • Administrar e acompanhar os benefícios oferecidos pela empresa;
  • Realizar cadastros, alterações e exclusões de colaboradores nos sistemas de benefícios;
  • Controlar faturas e conferir cobranças dos fornecedores, garantindo a correta alocação dos custos;
  • Apoiar na negociação e relacionamento com operadoras e prestadores de serviço;
  • Esclarecer dúvidas de colaboradores sobre regras, elegibilidade e utilização dos benefícios;
  • Apoiar no levantamento e análise de indicadores de benefícios e custos;
  • Participar de campanhas internas de comunicação sobre bem-estar e qualidade de vida;
  • Apoiar projetos de revisão e melhoria dos programas de benefícios;
  • Garantir conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas;
  • Atuar de forma integrada com as áreas de Administração de Pessoal.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.
  • Desejável experiência anterior com administração de benefícios
  • Pacote Office (Excel intermediário ou avançado)
  • Noções de legislação trabalhista e previdenciária.
  • Organização e atenção a detalhes;
  • Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Proatividade e senso de urgência;
  • Capacidade de trabalhar com confidencialidade e ética;
  • Foco em resultados e qualidade no atendimento ao colaborador.

Informações adicionais

  • No processo pode ser aplicado teste técnico de acordo com a necessidade da área.
  • Local: Pouso Alegre
  • Horário: Administrativo
  • Modalidade de Trabalho: 100% Presencial

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Comportamental
  3. Etapa 3: Termo de Transparência
  4. Etapa 4: Triagem
  5. Etapa 5: Entrevista RH
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor I
  7. Etapa 7: Entrevista Gestor II
  8. Etapa 8: Contratação

Agilidade, inovação, comprometimento e colaboração: isso é ser Cimed!

Somos uma empresa 100% nacional com o sangue amarelo correndo nas veias e queremos que todos, em qualquer canto do país, tenham acesso à saúde de qualidade, afinal, para nós remédio não tem classe social. Sabemos que o sucesso não aceita preguiça e com nosso jeito fly now de ser, vivemos o nosso propósito de proporcionar saúde e bem-estar para todos os brasileiros. Com ritmo, rotina e ritual, entregamos sempre o melhor, da nossa família para todas as outras,  levando gente no coração para nos tornarmos a maior e melhor farmacêutica do Brasil.


Com atuação de ponta a ponta, desde o recebimento da matéria-prima até a entrega final nas lojas e farmácias, temos um centro de desenvolvimento e pesquisa, o Instituto Claudia Marques, além de indústria de embalagens, fabricação, frota e centros de distribuição próprios. Hoje temos a maior cadeia de distribuição de medicamentos do país, chegando nos mais de 60 mil pontos de venda por meio de nossos centros de distribuição próprios no DF e em 24 dos 26 estados do Brasil.