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Candidaturas encerradas

Analista Recursos Humanos Jr - Benefícios - exclusiva PCD

Descrição da vaga

Quer fazer parte de umas das maiores indústria farmacêutica do Brasil, ser desafiado, aprender e vivenciar uma rotina com times cheios de vontade de fazer acontecer? 

Com a oportunidade de Analista Recursos Humanos Jr- Benefícios vamos proporcionar cada vez mais saúde e bem-estar para todo o Brasil! Vem ser Cimed! 

Responsabilidades e atribuições

  • Administrar e acompanhar os benefícios oferecidos pela empresa;
  • Realizar cadastros, alterações e exclusões de colaboradores nos sistemas de benefícios;
  • Controlar faturas e conferir cobranças dos fornecedores, garantindo a correta alocação dos custos;
  • Apoiar na negociação e relacionamento com operadoras e prestadores de serviço;
  • Esclarecer dúvidas de colaboradores sobre regras, elegibilidade e utilização dos benefícios;
  • Apoiar no levantamento e análise de indicadores de benefícios e custos;
  • Participar de campanhas internas de comunicação sobre bem-estar e qualidade de vida;
  • Apoiar projetos de revisão e melhoria dos programas de benefícios;
  • Garantir conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas;
  • Atuar de forma integrada com as áreas de Administração de Pessoal.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.
  • Desejável experiência anterior com administração de benefícios
  • Pacote Office (Excel intermediário ou avançado)
  • Noções de legislação trabalhista e previdenciária.
  • Organização e atenção a detalhes;
  • Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Proatividade e senso de urgência;
  • Capacidade de trabalhar com confidencialidade e ética;
  • Foco em resultados e qualidade no atendimento ao colaborador.

Informações adicionais

  • No processo pode ser aplicado teste técnico de acordo com a necessidade da área.
  • Local: Pouso Alegre
  • Horário: Administrativo
  • Modalidade de Trabalho: 100% Presencial

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Comportamental
  3. Etapa 3: Termo de Transparência
  4. Etapa 4: Triagem
  5. Etapa 5: Entrevista RH
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor I
  7. Etapa 7: Entrevista Gestor II
  8. Etapa 8: Contratação

Somos uma das maiores farmacêuticas do Brasil.

A Cimed existe para proporcionar saúde e bem-estar a todos os brasileiros. Há quase 50 anos, nossos produtos estão presentes em farmácias de todo o país.


Nossa história foi construída com velocidade, execução e coragem para fazer diferente todos os dias. Somos uma empresa 100% nacional, com uma operação verticalizada que conecta indústria, logística, distribuição e relacionamento direto com milhares de parceiros em todo o Brasil.


Todos os dias, milhões de brasileiros encontram produtos da Cimed nas prateleiras das farmácias. Isso só acontece porque existe um time que acredita em algo simples: resultado vem de gente que faz acontecer.


Construímos marcas que fazem parte da rotina das pessoas e consolidamos uma presença forte no mercado farmacêutico e de bens de consumo.


Vamos além da produção de medicamentos e produtos de cuidado: nosso compromisso é ampliar o acesso à saúde e gerar impacto real na vida das pessoas.