Analista Administração Pessoal SR - Vaga temporária

Quer fazer parte de umas das maiores indústria farmacêutica do Brasil, ser desafiado, aprender e vivenciar uma rotina com times cheios de vontade de fazer acontecer? 

Com a oportunidade de ANALISTA ADMINISTRAÇÃO PESSOAL SR vamos proporcionar cada vez mais saúde e bem-estar para todo o Brasil! Vem ser Cimed! 

1. Gestão do Ponto Eletrônico

• Atuar como responsável técnico pelo sistema de Ponto Eletrônico LG, garantindo correta parametrização, manutenção e funcionamento das regras de jornada;
• Gerir regras de escalas, turnos, banco de horas, horas extras, adicionais legais e exceções, conforme legislação vigente e políticas internas;
• Analisar, tratar e validar inconsistências de marcação de ponto, assegurando a confiabilidade das informações.

2. Fechamento Mensal e Integração com Folha

•   Conduzir o fechamento mensal do ponto eletrônico, validando jornadas, horas extras, ausências, atrasos e saldos de banco de horas;
•  Garantir a integração correta das informações do ponto com a folha de pagamento, validando impactos financeiros antes do processamento;
•   Atuar na resolução de exceções complexas, envolvendo gestores, RH, Jurídico ou sindicatos, quando necessário.

3. Compliance Trabalhista e Gestão de Riscos

• Assegurar conformidade com a CLT, Portarias do Ministério do Trabalho, acordos e convenções coletivas aplicáveis;
•  Atuar como ponto focal em auditorias internas e externas, fiscalizações e demandas legais relacionadas à jornada de trabalho;
• identificar riscos trabalhistas e propor ações corretivas e preventivas, mitigando passivos.

4. Suporte Técnico e Consultoria Interna

•  Atuar como referência técnica para gestores e equipes de RH quanto à aplicação das regras de jornada e utilização do sistema LG;
•   Orientar e apoiar tecnicamente assistentes e analistas da área, promovendo padronização e desenvolvimento técnico da equipe.

5. Parametrizações, Projetos e Evolução Sistêmica

•   Realizar e validar parametrizações avançadas no sistema LG, incluindo criação e revisão de regras de cálculo;
•  Atuar como Key User Sênior junto à área de TI e ao fornecedor do sistema, participando de testes, homologações e implementações;
•  Garantir documentação atualizada das regras, processos e parametrizações do ponto eletrônico.

6. Políticas e Procedimentos

•  Elaborar, revisar e manter políticas, normas e procedimentos relacionados ao controle de jornada;
•  Propor melhorias contínuas e automações nos processos de ponto eletrônico, alinhadas às boas práticas de mercado.

• Desejável cursando superior em Administração, Ciências Contábeis, Direito e áreas afins;
• Conhecimento avançado em legislação trabalhista aplicada à jornada de trabalho;
• Vivência em fechamentos mensais, auditorias e atendimento a fiscalizações;
• Desejável Excel;
• Desejável conhecimento do Sistema LG.

• No processo pode ser aplicado teste técnico de acordo com a necessidade da área.
• Local: Pouso Alegre
• Horário: Administrativo
• Modalidade de Trabalho: 100% Presencial

A Cimed existe para proporcionar saúde e bem-estar a todos os brasileiros. Há quase 50 anos, nossos produtos estão presentes em farmácias de todo o país.

Nossa história foi construída com velocidade, execução e coragem para fazer diferente todos os dias. Somos uma empresa 100% nacional, com uma operação verticalizada que conecta indústria, logística, distribuição e relacionamento direto com milhares de parceiros em todo o Brasil.

Todos os dias, milhões de brasileiros encontram produtos da Cimed nas prateleiras das farmácias. Isso só acontece porque existe um time que acredita em algo simples: resultado vem de gente que faz acontecer.

Construímos marcas que fazem parte da rotina das pessoas e consolidamos uma presença forte no mercado farmacêutico e de bens de consumo.

Vamos além da produção de medicamentos e produtos de cuidado: nosso compromisso é ampliar o acesso à saúde e gerar impacto real na vida das pessoas.