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Analista de Planejamento Orçamentário de Pessoal Sênior

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Job description

Quer fazer parte de umas das maiores indústria farmacêutica do Brasil, ser desafiado, aprender e vivenciar uma rotina com times cheios de vontade de fazer acontecer? 

Com a oportunidade de Analista de Planejamento Orçamentário de Pessoal Sênior  vamos proporcionar cada vez mais saúde e bem-estar para todo o Brasil! Vem ser Cimed! 

Responsibilities and assignments

O Analista de Planejamento Orçamentário de Pessoal Sênior será responsável por liderar e executar atividades relacionadas ao planejamento, controle e análise do orçamento de pessoal da empresa. Atuará de forma estratégica, gerando insights financeiros que apoiem a tomada de decisão e a gestão eficiente dos recursos humanos da organização.

 

Principais responsabilidades:

Realizar o planejamento orçamentário de pessoal em conjunto com áreas de negócios e RH;

Elaborar e acompanhar projeções de headcount, folha de pagamento, encargos, benefícios, bônus, PLR, entre outros componentes de custo de pessoal;

Garantir a conciliação entre dados orçamentários e informações provenientes dos sistemas de folha de pagamento e ERP;

Analisar variações entre orçado e realizado e preparar relatórios gerenciais com explicações e recomendações;

Conduzir processos de forecast, projeções e revisões orçamentárias periódicas;

Participar do desenvolvimento e aprimoramento de modelos financeiros e ferramentas de controle de custos de pessoal;

Atuar como BP para gastos com pessoal junto as áreas de negócio da Empresa.

Requirements and qualifications

Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, RH ou áreas correlatas;

Experiência com planejamento e controle orçamentário, preferencialmente com foco em despesas de pessoal;

Excel avançado;

Conhecimento em sistemas ERP (SAP, Oracle, etc.) e sistemas de folha de pagamento, conhecimento sistema LG será um diferencial;

Familiaridade com BI (Power BI, Tableau ou similares) será considerada um diferencial.

Additional information

  • No processo pode ser aplicado teste técnico de acordo com a necessidade da área.
  • Local: Avenida Angélica
  • Horário: Flexível
  • Modalidade de Trabalho: 100% Presencial

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Avaliação Comportamental
  3. Step 3: Termo de Transparência
  4. Step 4: Triagem
  5. Step 5: Entrevista RH
  6. Step 6: Entrevista Gestor I
  7. Step 7: Entrevista Gestor II
  8. Step 8: Hiring

Somos uma das maiores farmacêuticas do Brasil.

A Cimed existe para proporcionar saúde e bem-estar a todos os brasileiros. Há quase 50 anos, nossos produtos estão presentes em farmácias de todo o país.


Nossa história foi construída com velocidade, execução e coragem para fazer diferente todos os dias. Somos uma empresa 100% nacional, com uma operação verticalizada que conecta indústria, logística, distribuição e relacionamento direto com milhares de parceiros em todo o Brasil.


Todos os dias, milhões de brasileiros encontram produtos da Cimed nas prateleiras das farmácias. Isso só acontece porque existe um time que acredita em algo simples: resultado vem de gente que faz acontecer.


Construímos marcas que fazem parte da rotina das pessoas e consolidamos uma presença forte no mercado farmacêutico e de bens de consumo.


Vamos além da produção de medicamentos e produtos de cuidado: nosso compromisso é ampliar o acesso à saúde e gerar impacto real na vida das pessoas.