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Analista de Marketing Inovação Sênior

Descrição da vaga

Quer fazer parte de umas das maiores indústria farmacêutica do Brasil, ser desafiado, aprender e vivenciar uma rotina com times cheios de vontade de fazer acontecer? 

Com a oportunidade de Analista de Marketing Inovação Sênior vamos proporcionar cada vez mais saúde e bem-estar para todo o Brasil! Vem ser Cimed! 

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições: 

Como Analista de Marketing - Inovação Sênior na Cimed, você terá um papel importante no suporte e execução de projetos de inovação, transformando insights de mercado e necessidades do consumidor em novas oportunidades de negócio. Visando proporcionar cada vez mais saúde e bem-estar para todo Brasil.

 

Principais responsabilidades:

  • Suportar projetos de inovação desde a concepção até o lançamento, garantindo alinhamento com a estratégia da empresa e as demandas do mercado.
  • Traduzir insights de mercado e comportamento do consumidor em briefings detalhados para as equipes internas e fornecedores.
  • Apoiar a gestão do funil de inovação de produtos, acompanhando desde a fase inicial de pesquisa e desenvolvimento até a implementação e monitoramento de performance.
  • Trabalhar em parceria com áreas multifuncionais, incluindo P&D, Embalagem, Logística, PMO, Finanças, Comercial e Trade, assegurando que os prazos e requisitos sejam cumpridos.
  • Desenvolver e estruturar apresentações estratégicas para os fóruns internos, trazendo análises robustas para tomada de decisão.
  • Acompanhar cronogramas e processos para garantir que os lançamentos ocorram dentro do prazo, escopo e orçamento estabelecidos.
  • Monitorar o desempenho dos produtos lançados, propondo otimizações contínuas com base em dados de mercado e indicadores financeiros.
  • Facilitar a comunicação entre stakeholders internos e externos, garantindo clareza e alinhamento em todas as etapas do projeto.

Requisitos e qualificações

  • Ter conhecimento em funil de inovação de produtos.
  • Conhecimento sólido em gestão de portfólio, ciclo de vida de produto e DRE (P&L).
  • Conhecimento em pacote office nível intermediário/avançado.
  • Facilidade e experiência em trabalhar com análise de dados e diferentes ferramentas.
  • Resiliência, Flexibilidade, Pensamento Crítico e muita vontade de aprender com o jeito de fazer CIMED!

Diferenciais:

  • Experiência em indústria de bens de consumo nas áreas de Higiene, Beleza e/ou Baby
  • Conhecimento em Close-up, Iqvia, WGSN
  • Experiência na negociação com fornecedores e gestão de contratos.
  • Conhecimento em marca própria

Informações adicionais

  • No processo pode ser aplicado teste técnico de acordo com a necessidade da área.
  • Local: Escritório Faria Lima, São Paulo - SP
  • Horário: 08h30 às 17h30 (flexível)
  • Modalidade de Trabalho: 100% Presencial

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Comportamental
  3. Etapa 3: Termo de Transparência
  4. Etapa 4: Triagem
  5. Etapa 5: Entrevista RH
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor I
  7. Etapa 7: Entrevista Gestor II
  8. Etapa 8: Contratação

Somos uma das maiores farmacêuticas do Brasil.

A Cimed existe para proporcionar saúde e bem-estar a todos os brasileiros. Há quase 50 anos, nossos produtos estão presentes em farmácias de todo o país.


Nossa história foi construída com velocidade, execução e coragem para fazer diferente todos os dias. Somos uma empresa 100% nacional, com uma operação verticalizada que conecta indústria, logística, distribuição e relacionamento direto com milhares de parceiros em todo o Brasil.


Todos os dias, milhões de brasileiros encontram produtos da Cimed nas prateleiras das farmácias. Isso só acontece porque existe um time que acredita em algo simples: resultado vem de gente que faz acontecer.


Construímos marcas que fazem parte da rotina das pessoas e consolidamos uma presença forte no mercado farmacêutico e de bens de consumo.


Vamos além da produção de medicamentos e produtos de cuidado: nosso compromisso é ampliar o acesso à saúde e gerar impacto real na vida das pessoas.