Analista de Recursos Humanos - Business Partner- Pouso Alegre-MG.
Descrição da vaga
Quer fazer parte de umas das maiores indústria farmacêutica do Brasil, ser desafiado, aprender e vivenciar uma rotina com times cheios de vontade de fazer acontecer?
Com a oportunidade de Analista Recursos Humanos- Business Partner vamos proporcionar cada vez mais saúde e bem-estar para todo o Brasil!
Vem ser Cimed!
Responsabilidades e atribuições
- Apoio consultivo aos gestores, oferecendo suporte em temas como estrutura organizacional, gestão de mudanças, planejamento de carreira e desenvolvimento de liderança.
- Participar ativamente das reuniões de negócio para compreender os desafios e objetivos, propondo soluções de RH que impulsionem os resultados.
- Garantir a implementação e o acompanhamento das políticas e programas corporativos de RH junto às suas áreas clientes.
- Conduzir os processos de gestão de talentos, incluindo o mapeamento de potenciais, planos de sucessão e discussões sobre mobilidade interna, em parceria com as lideranças.
- Apoiar os gestores durante todo o ciclo de gestão de desempenho, desde o estabelecimento de metas até as conversas de desenvolvimento e calibração de performance.
- Colaborar com a equipe de atração e seleção para garantir a contratação de perfis alinhados à cultura e às necessidades do negócio.
- Cultura, Clima e Engajamento: Implementar planos de ação para fortalecer a experiência do colaborador.
- Atuar como guardião(ã) da cultura e dos valores Cimed, promovendo iniciativas que reforcem a Diversidade, Equidade e Inclusão.
- Utilizar dados e indicadores de RH para gerar análises, identificar tendências (como turnover e absenteísmo) e apresentar insights para as lideranças.
- Liderar e participar de projetos transversais de RH que visam a melhoria contínua de nossos processos e aprimoramento da jornada do colaborador.
Requisitos e qualificações
- Formação: Ensino Superior Completo.
- Desejável especialização em Gestão de Pessoas, Gestão de Projetos, Gestão de Dados;
- Pacote Office nível intermediário ;
- Perfil generalista de RH;
- Desejável atuação anterior como BPRH;
- Análise crítica de dados.
Informações adicionais
- No processo pode ser aplicado teste técnico de acordo com a necessidade da área.
- Local: Unidade 1 - Pouso Alegre-MG.
- Horário: 08:-17:48
- Modalidade de Trabalho: 100% Presencial
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Comportamental
- Etapa 3: Termo de Transparência
- Etapa 4: Triagem
- Etapa 5: Entrevista RH
- Etapa 6: Entrevista Gestor I
- Etapa 7: Entrevista Gestor II
- Etapa 8: Contratação
Somos uma das maiores farmacêuticas do Brasil.
A Cimed existe para proporcionar saúde e bem-estar a todos os brasileiros. Há quase 50 anos, nossos produtos estão presentes em farmácias de todo o país.
Nossa história foi construída com velocidade, execução e coragem para fazer diferente todos os dias. Somos uma empresa 100% nacional, com uma operação verticalizada que conecta indústria, logística, distribuição e relacionamento direto com milhares de parceiros em todo o Brasil.
Todos os dias, milhões de brasileiros encontram produtos da Cimed nas prateleiras das farmácias. Isso só acontece porque existe um time que acredita em algo simples: resultado vem de gente que faz acontecer.
Construímos marcas que fazem parte da rotina das pessoas e consolidamos uma presença forte no mercado farmacêutico e de bens de consumo.
Vamos além da produção de medicamentos e produtos de cuidado: nosso compromisso é ampliar o acesso à saúde e gerar impacto real na vida das pessoas.
Quer ver a Cimed acontecendo em tempo real?