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Analista Administração Pessoal Jr - Pouso Alegre, MG



Descrição da vaga

Quer fazer parte de umas das maiores indústrias farmacêuticas do Brasil, ser desafiado, aprender e vivenciar uma rotina com times cheios de vontade de fazer acontecer? 

Com a oportunidade de Analista Adm Pessoal Junior vamos proporcionar cada vez mais saúde e bem-estar para todo o Brasil! Vem ser Cimed! 

Responsabilidades e atribuições

  • Receber e analisar todas as notas fiscais emitidas pelos representantes comerciais, assegurando valores, dados do tomador de serviços, descrição da mesma e impostos retidos;
  • Assegurar o correto arquivo de todas as notas fiscais, seja para lançamento da área fiscal ou para suporte da área de comissões e prêmios;
  • Realizar a gestão de bloqueio e liberação de pagamento ao representante comercial, quanto ao recebimento da nota fiscal;
  • Ser responsável pelo controle diário de notas fiscais emitidas pelos representantes;
  • Orientar os representantes comerciais quanto as diretrizes de emissão de nota fiscal;
  • Comunicar prazos e assegurar o cumprimento dos mesmos;
  • Analisar mensalmente, enviando devolutiva às áreas financeira e contábil referentes às compensações entre adiantamento e recebimento de notas fiscais;
  • Providenciar evidências para processos judiciais;
  • Analisar e apurar as devoluções, estorno de comissões, desconto de fretes e bonificações a serem realizadas no pagamento de comissões e premiações aos representantes comerciais;
  • Disponibilizar aos gestores de vendas relatórios referentes a apuração de prêmios e campanhas aos representantes comerciais;
  • Atuar como apoio operacional nos atendimentos e processos da área;


Requisitos e qualificações

  • Ensino superior em Administração, Ciências Contábeis, Direito e áreas afins
  • 1 a 2 anos como Assistente Administração Pessoal ou em áreas correlatas
  • Excel intermediário
  • Conhecimento em legislação tributária
  • Relacionamento interpessoal, trabalho em equipe, foco, atenção concentrada, análise crítica

Informações adicionais

  • No processo pode ser aplicado teste técnico de acordo com a necessidade da área.
  • Local: Pouso Alegre - MG | Unidade II
  • Horário: 08:00 ás 17:48h
  • Modalidade de Trabalho: 100% Presencial

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Comportamental
  3. Etapa 3: Termo de Transparência
  4. Etapa 4: Triagem
  5. Etapa 5: Entrevista RH
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor I
  7. Etapa 7: Entrevista Gestor II
  8. Etapa 8: Contratação

Somos uma das maiores farmacêuticas do Brasil.

A Cimed existe para proporcionar saúde e bem-estar a todos os brasileiros. Há quase 50 anos, nossos produtos estão presentes em farmácias de todo o país.


Nossa história foi construída com velocidade, execução e coragem para fazer diferente todos os dias. Somos uma empresa 100% nacional, com uma operação verticalizada que conecta indústria, logística, distribuição e relacionamento direto com milhares de parceiros em todo o Brasil.


Todos os dias, milhões de brasileiros encontram produtos da Cimed nas prateleiras das farmácias. Isso só acontece porque existe um time que acredita em algo simples: resultado vem de gente que faz acontecer.


Construímos marcas que fazem parte da rotina das pessoas e consolidamos uma presença forte no mercado farmacêutico e de bens de consumo.


Vamos além da produção de medicamentos e produtos de cuidado: nosso compromisso é ampliar o acesso à saúde e gerar impacto real na vida das pessoas.