Analista de Remuneração Sênior - Prazo Determinado

Quer fazer parte de umas das maiores indústria farmacêutica do Brasil, ser desafiado, aprender e vivenciar uma rotina com times cheios de vontade de fazer acontecer? 

Com a oportunidade de Analista de Remuneração Sênior vamos proporcionar cada vez mais saúde e bem-estar para todo o Brasil! Vem ser Cimed! 

• Realizar pesquisas e análises de mercado para entender as tendências salariais e benefícios oferecidos no mercado. Essas informações são usadas para garantir que a organização ofereça pacotes de remuneração competitivos e alinhados com o mercado;
• Desenvolver e atualizar políticas de remuneração e benefícios. Isso inclui a definição de faixas salariais, políticas de metas, incentivos e outras formas de remuneração;
• Implementar e administrar programas de remuneração, como planos de salários e benefícios, programas de incentivo, remuneração variável e prêmios. Garantir que esses programas estejam em conformidade com as políticas internas e regulamentações externa;
• Realizar avaliações de cargos e descreve as funções dos colaboradores de acordo com as diretrizes internas da empresa. Utilizar métodos de avaliação de cargos para estabelecer hierarquias e faixas salariais adequadas, com base nas responsabilidades e requisitos de cada função;
• Fornecer orientação e consultoria aos gestores e colaboradores sobre questões relacionadas à remuneração. Explicar as políticas salariais, pacotes de benefícios e programas de incentivo, além de fornecer informações sobre as melhores práticas do mercado;
• Coletar, analisar e interpretar dados relacionados à remuneração e benefícios dos colaboradores. Elaborar relatórios e apresentações gerenciais, destacando tendências, identificando áreas de melhoria e fornecendo recomendações para aprimorar os programas de remuneração.

• Ensino superior completo.
• Excel avançado.
• PowerPoint intermediário.
• Domínio em análise de dados. Será considerado um diferencial o conhecimento em Power BI.
• Previsão de contrato por três meses, com possibilidade de extensão para mais três.

• No processo pode ser aplicado teste técnico de acordo com a necessidade da área.

Somos uma empresa 100% nacional com o sangue amarelo correndo nas veias e queremos que todos, em qualquer canto do país, tenham acesso à saúde de qualidade, afinal, para nós remédio não tem classe social. Sabemos que o sucesso não aceita preguiça e com nosso jeito fly now de ser, vivemos o nosso propósito de proporcionar saúde e bem-estar para todos os brasileiros. Com ritmo, rotina e ritual, entregamos sempre o melhor, da nossa família para todas as outras,  levando gente no coração para nos tornarmos a maior e melhor farmacêutica do Brasil.

Com atuação de ponta a ponta, desde o recebimento da matéria-prima até a entrega final nas lojas e farmácias, temos um centro de desenvolvimento e pesquisa, o Instituto Claudia Marques, além de indústria de embalagens, fabricação, frota e centros de distribuição próprios. Hoje temos a maior cadeia de distribuição de medicamentos do país, chegando nos mais de 60 mil pontos de venda por meio de nossos centros de distribuição próprios no DF e em 24 dos 26 estados do Brasil.