Analista de Recursos Humanos Junior - Remuneração
Descrição da vaga
Quer fazer parte de umas das maiores indústria farmacêutica do Brasil, ser desafiado, aprender e vivenciar uma rotina com times cheios de vontade de fazer acontecer?
Com a oportunidade de Analista de Recursos Humanos Junior - Remuneração vamos proporcionar cada vez mais saúde e bem-estar para todo o Brasil! Vem ser Cimed!
Responsabilidades e atribuições
Apoiar a estruturação e execução das políticas de remuneração. Colaborar na administração de cargos e salários, benefícios e programas de incentivos, assegurando a competitividade e equidade interna, além de garantir o cumprimento das regulamentações trabalhistas vigentes, contribuindo para a atração, retenção e motivação dos colaboradores.
Principais Responsabilidades:
Analisar movimentações e requisições de pessoal
Coletar e analisar dados salariais, elaborar relatórios comparativos e fornecer insights para decisões estratégicas.
Auxiliar e elaboração propostas salariais e promoções.
Requisitos e qualificações
Requisitos:
Formação superior em Administração, Economia, Recursos Humanos, ou áreas correlatas.
Conhecimento básico em legislação trabalhista e práticas de remuneração e benefícios.
Habilidades analíticas e capacidade de trabalhar com grandes volumes de dados.
Excel intermediário ou avançado; conhecimento em sistemas de gestão de RH é um diferencial.
Boa comunicação verbal e escrita, com capacidade de interagir com diferentes níveis hierárquicos.
Proatividade, organização e atenção aos detalhes.
Competências Desejáveis:
Capacidade de trabalho em equipe e cooperação.
Interesse em desenvolvimento contínuo e aprendizado.
Orientação para resultados e solução de problemas.
Facilidade para lidar com informações confidenciais e sensíveis.
Informações adicionais
- No processo pode ser aplicado teste técnico de acordo com a necessidade da área.
- Local: São Paulo/ SP
- Horário: Administrativo
- Modalidade: Presencial
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Comportamental
- Etapa 3: Termo de transparência
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista Gestor I
- Etapa 6: Entrevista Gestor II
- Etapa 7: Contratação
Somos uma das maiores farmacêuticas do Brasil.
A Cimed existe para proporcionar saúde e bem-estar a todos os brasileiros. Há quase 50 anos, nossos produtos estão presentes em farmácias de todo o país.
Nossa história foi construída com velocidade, execução e coragem para fazer diferente todos os dias. Somos uma empresa 100% nacional, com uma operação verticalizada que conecta indústria, logística, distribuição e relacionamento direto com milhares de parceiros em todo o Brasil.
Todos os dias, milhões de brasileiros encontram produtos da Cimed nas prateleiras das farmácias. Isso só acontece porque existe um time que acredita em algo simples: resultado vem de gente que faz acontecer.
Construímos marcas que fazem parte da rotina das pessoas e consolidamos uma presença forte no mercado farmacêutico e de bens de consumo.
Vamos além da produção de medicamentos e produtos de cuidado: nosso compromisso é ampliar o acesso à saúde e gerar impacto real na vida das pessoas.
Quer ver a Cimed acontecendo em tempo real?