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Encarregado de Manutenção

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Quer fazer parte de umas das maiores indústria farmacêutica do Brasil, ser desafiado, aprender e vivenciar uma rotina com times cheios de vontade de fazer acontecer? 

Com a oportunidade de Encarregado de Manutenção vamos proporcionar cada vez mais saúde e bem-estar para todo o Brasil! Vem ser Cimed! 

Responsabilidades e atribuições

  • O Encarregado de manutenção terá a responsabilidade de liderar o time da manutenção em diferentes turnos.
  • Realizar toda a comunicação necessária entre equipes de manutenção planejada e equipe de manutenção corretiva/produção.
  • Acompanhar os resultados da área ou setor, junto com a gerência, seguindo os mapas de acompanhamento e identificando as causas das variações;
  • Acompanhar, orientar e efetuar os serviços de movimentação e montagem dos equipamentos da área;
  • Analisar especificações técnicas e medidas para fabricação ou modificação de processos e/ou produtos;
  • Analisar o módulo de sobressalentes (RTP) do SAP, identificando alternativas para otimização do estoque através de melhorias na utilização do Módulo PM;
  • Atuar como facilitador das equipes quanto às normas e regulamentos internos, políticas, inserindo sugestões de melhoria.
  • Auxiliar a gerência na identificação de necessidade de treinamento, visando a montagem e preparação dos programas de treinamento, para qualificação, aperfeiçoamento da mão de obra da área ou setor;
  • Compartilhar com o gestor e a área de treinamento, a eficácia das atividades de treinamento ministradas, utilizando o processo de avaliação mais adequado, visando à obtenção de informações para melhorias e/ou complementação dos programas de treinamento;
  • Conduzir as atividades de manutenção preventiva e corretiva de maior complexidade em máquinas, equipamentos e subconjuntos, analisando o tipo de intervenção para solução dos problemas;
  • Contribuir para melhoria dos sistemas de informação apontando formas mais ágeis e apropriadas de extração de dados do SAP;
  • Controlar o orçamento, buscando a correção de desvios e ações para redução de custos e despesas;
  • Criticar e propor ajustes para os planos de manutenção dos equipamentos da área, conforme plano estabelecido no SAP/R3;
  • Garantir as atividades da manutenção corretiva dos equipamentos e suas utilidades, identificando defeitos, orientando os trabalhos de manutenção, desmontagem e ajustes, providenciando a recuperação ou substituição das peças e subconjuntos danificados;
  • Identificar a necessidade, solicitar e controlar a realização das manutenções corretivas das instalações de utilidades, a cargo de firmas externas;
  • Identificar, através de consulta a sistemas e da interação com a equipe, os principais problemas causadores de perda de produção e qualidade nas diversas áreas da fábrica; bem como oportunidades de melhorias;
  • Inspecionar, acompanhar e analisar a performance, precisão e funcionamento dos equipamentos e da área de manutenção, efetuando ajustes, levantando a necessidade de sobressalentes, checando a programação, propondo alternativas e o tipo de intervenção para solução dos problemas e minimizar o tempo de parada;
  • Manter o acervo técnico do setor atualizado por meio eletrônico, desenhos, diagramas, manuais, catálogos, folders, portfólios, livros, revistas, periódicos, afins e outros impressos da biblioteca técnica ordenados e catalogados;

Requisitos e qualificações

  • Superior em Engenharia Mecânica ou em áreas afins
  • Experiência em rotinas de TPM, IWS, SICP e afins será considerado como um diferencial.
  • Habilidades com análise de trabalhos de manutenção industrial.
  • Excel nível avançado
  • Conhecimento no sistema SAP, sera considerado um diferencial.

Informações adicionais

  • No processo pode ser aplicado teste técnico de acordo com a necessidade da área.
  • Local de trabalho: Pouso Alegre - Unidade II
  • Vaga Presencial
  • Horário: 08:00 ás 17:48

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Comportamental
  3. Etapa 3: Termo de transparência
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor I
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor II
  7. Etapa 7: Contratação

Agilidade, inovação, comprometimento e colaboração: isso é ser Cimed!

Somos uma empresa 100% nacional com o sangue amarelo correndo nas veias e queremos que todos, em qualquer canto do país, tenham acesso à saúde de qualidade, afinal, para nós remédio não tem classe social. Sabemos que o sucesso não aceita preguiça e com nosso jeito fly now de ser, vivemos o nosso propósito de proporcionar saúde e bem-estar para todos os brasileiros. Com ritmo, rotina e ritual, entregamos sempre o melhor, da nossa família para todas as outras,  levando gente no coração para nos tornarmos a maior e melhor farmacêutica do Brasil.


Com atuação de ponta a ponta, desde o recebimento da matéria-prima até a entrega final nas lojas e farmácias, temos um centro de desenvolvimento e pesquisa, o Instituto Claudia Marques, além de indústria de embalagens, fabricação, frota e centros de distribuição próprios. Hoje temos a maior cadeia de distribuição de medicamentos do país, chegando nos mais de 60 mil pontos de venda por meio de nossos centros de distribuição próprios no DF e em 24 dos 26 estados do Brasil.



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