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Especialista de RH - Business Partner

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Quer fazer parte de umas das maiores indústria farmacêutica do Brasil, ser desafiado, aprender e vivenciar uma rotina com times cheios de vontade de fazer acontecer? 

Com a oportunidade de Especialista de RH - Business Partner vamos proporcionar cada vez mais saúde e bem-estar para todo o Brasil! Vem ser Cimed! 

Responsabilidades e atribuições

Desempenhar um papel estratégico dentro da organização, atuando como um elo entre a equipe de recursos humanos e os líderes de negócios das áreas comerciais, marketing e áreas administrativas. Com o olhar de RH dentro do negócio, o profissional irá contribuir para o sucesso organizacional bem como suportar, tirar dúvidas gerais para atingir os objetivos de negócios atuais e futuros alinhado a Cultura da empresa.

Principais responsabilidades:

1.  Realizar consultoria interna nos temas de gestão de pessoas, desenvolvimento, remuneração, benefícios, administração de pessoal, diretrizes orçamentárias, tirando dúvidas, informando prazos e apoiando gestores nas tomadas de decisão;

2.     Desenvolver as lideranças no papel de gestão de pessoas;

3.     Mapear e conduzir ações voltadas para engajamento, clima e conflitos das áreas juntamente com as lideranças;

4.     Coordenar e desenvolver os programas de estágio, aprendizes, integração e demais programas interno de acordo com as necessidades dos clientes;

5.     Garantir o cumprimento de políticas, procedimentos e regras de negócio;

6.     Conduzir discussões das necessidades do negócio com as áreas especialistas de RH.


Buscamos um profissional com experiência em um dos subsistemas de RH: Desenvolvimento, Treinamento ou áreas correlatas a gestão de pessoas e ainda com vivência como Business Partner de RH.


Soft Skills: Persuasão, Gestão de tempo, Trabalho em equipe, Visão estratégica e Gestão de pessoas.


Requisitos e qualificações

Graduação completa em Psicologia, Administração ou áreas afins;

Domínio do Pacote Office.

Informações adicionais

  • No processo pode ser aplicado teste técnico de acordo com a necessidade da área.
  • Local de atuação: Cimed Angélica
  • Horário: Administrativo (importante ter flexibilidade de horários)
  • Modelo de trabalho: 100% Presencial

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Termo de transparência
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor I
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor II
  7. Etapa 7: Contratação

Agilidade, inovação, comprometimento e colaboração: isso é ser Cimed!

Somos uma empresa 100% nacional com o sangue amarelo correndo nas veias e queremos que todos, em qualquer canto do país, tenham acesso à saúde de qualidade, afinal, para nós remédio não tem classe social. Sabemos que o sucesso não aceita preguiça e com nosso jeito fly now de ser, vivemos o nosso propósito de proporcionar saúde e bem-estar para todos os brasileiros. Com ritmo, rotina e ritual, entregamos sempre o melhor, da nossa família para todas as outras,  levando gente no coração para nos tornarmos a maior e melhor farmacêutica do Brasil.


Com atuação de ponta a ponta, desde o recebimento da matéria-prima até a entrega final nas lojas e farmácias, temos um centro de desenvolvimento e pesquisa, o Instituto Claudia Marques, além de indústria de embalagens, fabricação, frota e centros de distribuição próprios. Hoje temos a maior cadeia de distribuição de medicamentos do país, chegando nos mais de 60 mil pontos de venda por meio de nossos centros de distribuição próprios no DF e em 24 dos 26 estados do Brasil.



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