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Candidaturas encerradas

Analista de Auditoria Interna Sênior

Descrição da vaga

Quer fazer parte de umas das maiores indústria farmacêutica do Brasil, ser desafiado, aprender e vivenciar uma rotina com times cheios de vontade de fazer acontecer? 

Com a oportunidade de Analista de Auditoria Interna Sênior vamos proporcionar cada vez mais saúde e bem-estar para todo o Brasil!

Vem ser Cimed! 

Responsabilidades e atribuições

  • Elaborar o planejamento e o programa de trabalho das auditorias previstas no Plano Anual;
  • Conduzir entrevistas de mapeamento de processos e formalizar papéis de trabalho sobre os riscos e controles identificados;
  • Propor e executar testes de auditoria sobre os processos auditados;
  • Formalizar os papéis de trabalho, evidenciado os testes aplicados e conclusões obtidas;
  • Avaliar a conformidade e aderência às leis e regulamentações aplicáveis, bem como as normas e políticas internas;
  • Elaborar relatórios e apresentações executivas dos resultados das auditorias realizadas, contendo fatos, riscos, causas e recomendações de ações corretivas;
  • Conduzir apresentações e discussões sobre os resultados dos trabalhos junto aos gestores responsáveis;
  • Avaliar os planos de ação entregues pelas áreas e sugerir melhorias, se aplicável;
  • Realizar o acompanhamento de implementação de planos de ação incluídos na base de follow-up;
  • Criar e acompanhar indicadores de auditoria interna para medir a evolução dos trabalhos e status dos planos de ação; e
  • Auxiliar a Auditoria Externa nos trabalhos de Controle Interno.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa em Ciências Contábeis, Administração, Economia, Direito, Engenharias, Matemática, Física, Desenvolvimento de Sistemas e cursos correlatos;
  • Excel avançado;
  • Habilidade para avaliar, identificar riscos e contribuir com a melhoria de processos;
  • Perfil analítico, iniciativa, resiliência e descrição frente as informações confidenciais que este profissional terá contato;
  • Vivência com matriz de risco (COSO);
  • Disponibilidade para viagens.

Informações adicionais

  • No processo pode ser aplicado teste técnico de acordo com a necessidade da área.
  • Local: São Paulo
  • Horário: administrativo (flexível)
  • Modalidade de Trabalho: 100% presencial

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Comportamental
  3. Etapa 3: Termo de transparência
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor I
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor II
  7. Etapa 7: Contratação

Somos uma das maiores farmacêuticas do Brasil.

A Cimed existe para proporcionar saúde e bem-estar a todos os brasileiros. Há quase 50 anos, nossos produtos estão presentes em farmácias de todo o país.


Nossa história foi construída com velocidade, execução e coragem para fazer diferente todos os dias. Somos uma empresa 100% nacional, com uma operação verticalizada que conecta indústria, logística, distribuição e relacionamento direto com milhares de parceiros em todo o Brasil.


Todos os dias, milhões de brasileiros encontram produtos da Cimed nas prateleiras das farmácias. Isso só acontece porque existe um time que acredita em algo simples: resultado vem de gente que faz acontecer.


Construímos marcas que fazem parte da rotina das pessoas e consolidamos uma presença forte no mercado farmacêutico e de bens de consumo.


Vamos além da produção de medicamentos e produtos de cuidado: nosso compromisso é ampliar o acesso à saúde e gerar impacto real na vida das pessoas.