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Candidaturas encerradas

Analista Governança TI Sênior

Descrição da vaga

Quer fazer parte de umas das maiores indústrias farmacêuticas do Brasil, ser desafiado, aprender e vivenciar uma rotina com times cheios de vontade de fazer acontecer? 

Com a oportunidade de Analista Governança TI Sênior vamos proporcionar cada vez mais saúde e bem-estar para todo o Brasil! Vem ser Cimed! 

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar como líder do processo de implantação de melhores práticas e frameworks, por exemplo COBIT e ITIL.
  • Definir e acompanhar indicadores-chave de desempenho (KPIs) para monitorar a eficiência, eficácia e qualidade dos serviços de TI.
  • Analisar os resultados dos KPIs periodicamente, interpretando dados e criando relatórios que auxiliem na tomada de decisão.
  • Elaborar relatórios gerenciais detalhados sobre o desempenho dos KPIs, com uma visão analítica que apoie decisões de melhoria contínua.
  • Implementar e manter processos de gestão de mudanças conforme ITIL.
  • Coordenar e validar solicitações de mudança de TI.
  • Facilitar reuniões do comitê de mudanças (CAB).
  • Monitorar a implementação de mudanças e garantir a documentação adequada.
  • Monitorar e revisar o orçamento de TI, garantindo a alocação eficiente dos recursos.
  • Analisar e controlar despesas, assegurando que estejam dentro do orçamento aprovado e identificando desvios em tempo hábil.
  • Realizar projeções financeiras e fornecer relatórios periódicos para a alta gestão, propondo ajustes conforme necessário.

Requisitos e qualificações

  • Experiência comprovada em governança de TI, especificamente em gestão de orçamento e KPIs.
  • Conhecimento em frameworks de governança e boas práticas de TI (ITIL, COBIT, ISO 20000).
  • Habilidades analíticas e capacidade de resolver problemas complexos.
  • Boa comunicação e habilidades de relacionamento interpessoal.
  • Graduação em TI, Sistemas de Informação ou área relacionada.
  • Certificações em ITIL, COBIT e ISO 20000 são desejáveis.

Informações adicionais

  • No processo pode ser aplicado teste técnico de acordo com a necessidade da área.
  • Local: Avenida Angélica - SP
  • Horário: Administrativo (flexível)
  • Modalidade: 100% Presencial

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Comportamental
  3. Etapa 3: Termo de transparência
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor I
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor II
  7. Etapa 7: Contratação

Agilidade, inovação, comprometimento e colaboração: isso é ser Cimed!

Somos uma empresa 100% nacional com o sangue amarelo correndo nas veias e queremos que todos, em qualquer canto do país, tenham acesso à saúde de qualidade, afinal, para nós remédio não tem classe social. Sabemos que o sucesso não aceita preguiça e com nosso jeito fly now de ser, vivemos o nosso propósito de proporcionar saúde e bem-estar para todos os brasileiros. Com ritmo, rotina e ritual, entregamos sempre o melhor, da nossa família para todas as outras,  levando gente no coração para nos tornarmos a maior e melhor farmacêutica do Brasil.


Com atuação de ponta a ponta, desde o recebimento da matéria-prima até a entrega final nas lojas e farmácias, temos um centro de desenvolvimento e pesquisa, o Instituto Claudia Marques, além de indústria de embalagens, fabricação, frota e centros de distribuição próprios. Hoje temos a maior cadeia de distribuição de medicamentos do país, chegando nos mais de 60 mil pontos de venda por meio de nossos centros de distribuição próprios no DF e em 24 dos 26 estados do Brasil.