Analista de Atração e Seleção Sênior (Temporária)

Quer fazer parte de umas das maiores indústria farmacêutica do Brasil, ser desafiado, aprender e vivenciar uma rotina com times cheios de vontade de fazer acontecer? 

Com a oportunidade de Analista de Atração e Seleção Sênior (Temporária) vamos proporcionar cada vez mais saúde e bem-estar para todo o Brasil! Vem ser Cimed! 

• Orientar e/ou realizar a execução de processos de recrutamento e seleção interno e externo da diretoria de sua responsabilidade: triagem de currículos, convocação de candidatos, controle de formulários, divulgação das vagas abertas, entrevista com foco em competências, dinâmica de grupo, aplicação de testes e feedback aos candidatos através de sistema, controles e comunicações diversas a fim de trazer os melhores candidatos para os postos abertos agregando valor, desenvolvimento e know how à empresa. 
•  Enviar ao candidato selecionado a relação de documentos necessários para a contratação e encaminhar demanda de solicitação de exame médico para o ambulatório através do sistema a fim de garantir a conclusão do processo de Seleção. 
•  Fornecer suporte aos gestores e colaboradores em geral a fim de garantir o atendimento às necessidades da liderança e operação da Diretoria de sua responsabilidade. 
•  Apoiar na gestão dos indicadores de performance de RH através de relatórios a fim de garantir informações precisas para identificar os gaps de gestão, técnicos e administrativos colaborando para desenvolvimento de melhorias com o objetivo de ajustar os gaps e reter os talentos internos. 
•  Participar da elaboração e implantação de projetos de RH a fim de garantir o desenvolvimento e melhoria dos processos das áreas de T&D e R&S; 
•  Apoiar e executar a implementação das ações advindas do Planejamento Estratégico da área; 
•  Ter vivência na negociação e construção do perfil do melhor candidato para a área de negócio, trazendo reflexões e ponderações para a liderança;
•  Apoiar ações pontuais demandadas pela área de Comunicação Interna, como campanhas em geral – dia das mães, dia dos pais, páscoa, confraternizações, entre outras. 

• Ensino superior em Psicologia, Tecnólogo em RH, Administração ou áreas afins.
• Sólida experiência anterior nas atividades descritas.
• Conhecimento do Pacote Office.
• Conhecimento em plataformas de recrutamento (plataformas ATS) e assessment.

• No processo pode ser aplicado teste técnico de acordo com a necessidade da área.
• Local: Escritório da Av. Angélica - São Paulo
• Horário: Administrativo (flexível)
• Modalidade: 100% Presencial

Somos uma empresa 100% nacional com o sangue amarelo correndo nas veias e queremos que todos, em qualquer canto do país, tenham acesso à saúde de qualidade, afinal, para nós remédio não tem classe social. Sabemos que o sucesso não aceita preguiça e com nosso jeito fly now de ser, vivemos o nosso propósito de proporcionar saúde e bem-estar para todos os brasileiros. Com ritmo, rotina e ritual, entregamos sempre o melhor, da nossa família para todas as outras,  levando gente no coração para nos tornarmos a maior e melhor farmacêutica do Brasil.

Com atuação de ponta a ponta, desde o recebimento da matéria-prima até a entrega final nas lojas e farmácias, temos um centro de desenvolvimento e pesquisa, o Instituto Claudia Marques, além de indústria de embalagens, fabricação, frota e centros de distribuição próprios. Hoje temos a maior cadeia de distribuição de medicamentos do país, chegando nos mais de 60 mil pontos de venda por meio de nossos centros de distribuição próprios no DF e em 24 dos 26 estados do Brasil.