Encarregado Produção Sênior (Treinamento) - Sólidos

Quer fazer parte de umas das maiores indústrias farmacêuticas do Brasil, ser desafiado, aprender e vivenciar uma rotina com times cheios de vontade de fazer acontecer? 

Com a oportunidade de Encarregado de Produção Sênior (Treinamentos) - Sólidos vamos proporcionar cada vez mais saúde e bem-estar para todo o Brasil! Vem ser Cimed! 

1. Escala e Complexidade Operacional: O acompanhamento de uma equipe de 9 assistentes, distribuídos em turnos distintos, e a gestão de operadores especializados com horários flexíveis exigem um profissional com alto nível de experiência em gestão de equipes e capacidade de adaptação a diferentes dinâmicas de trabalho. O Encarregado Sênior será capaz de organizar, planejar e executar o treinamento de forma eficiente, atendendo às exigências da operação de sólidos.Desafios na Capacitação de uma Grande Força de Trabalho: Com uma base de 500 colaboradores e a necessidade constante de treinamento (com 13 novos procedimentos a cada mês), a função exige agilidade e organização. O encarregado será o responsável por assegurar que todos os colaboradores recebam a capacitação necessária dentro dos prazos estipulados, sem comprometer a qualidade do aprendizado.
2. Acompanhamento e Coordenação da Equipe de Treinamento: A gestão de uma equipe que opera em diferentes turnos e horários flexíveis requer um acompanhamento detalhado, além de ajustes rápidos para garantir que os objetivos de treinamento sejam cumpridos. Um encarregado sênior terá a experiência necessária para lidar com essa diversidade de desafios operacionais, garantindo que o treinamento ocorra de maneira fluida e eficaz.
3. Gestão de Qualidade e Performance: A avaliação contínua da eficácia dos treinamentos e a implementação de melhorias são tarefas críticas para a função. O encarregado de nível sênior, com sua experiência, será capaz de monitorar e ajustar as estratégias de treinamento conforme os resultados e feedbacks da operação, garantindo que os padrões de qualidade sejam mantidos e superados.
4. Giro de Procedimentos: O ciclo de treinamento dos 13 novos procedimentos mensais exige rapidez, flexibilidade e um planejamento eficaz. Isso só pode ser alcançado por um profissional experiente, com capacidade de gestão estratégica e operacional. O encarregado sênior será responsável por garantir que todos os procedimentos sejam treinados de maneira eficaz, dentro dos prazos exigidos.

• Ensino superior em Farmácia, Engenharia de Produção, Administração de Empresas ou áreas afins.

• No processo pode ser aplicado teste técnico de acordo com a necessidade da área.
• Vaga 100% PRESENCIAL PARA POUSO ALEGRE-MG

Somos uma empresa 100% nacional com o sangue amarelo correndo nas veias e queremos que todos, em qualquer canto do país, tenham acesso à saúde de qualidade, afinal, para nós remédio não tem classe social. Sabemos que o sucesso não aceita preguiça e com nosso jeito fly now de ser, vivemos o nosso propósito de proporcionar saúde e bem-estar para todos os brasileiros. Com ritmo, rotina e ritual, entregamos sempre o melhor, da nossa família para todas as outras,  levando gente no coração para nos tornarmos a maior e melhor farmacêutica do Brasil.

Com atuação de ponta a ponta, desde o recebimento da matéria-prima até a entrega final nas lojas e farmácias, temos um centro de desenvolvimento e pesquisa, o Instituto Claudia Marques, além de indústria de embalagens, fabricação, frota e centros de distribuição próprios. Hoje temos a maior cadeia de distribuição de medicamentos do país, chegando nos mais de 60 mil pontos de venda por meio de nossos centros de distribuição próprios no DF e em 24 dos 26 estados do Brasil.