GERENTE DE REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS
Descrição da vaga
Quer fazer parte de umas das maiores indústrias farmacêuticas do Brasil, ser desafiado, aprender e vivenciar uma rotina com times cheios de vontade de fazer acontecer?
Com a oportunidade de GERENTE DE REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS vamos proporcionar cada vez mais saúde e bem-estar para todo o Brasil! Vem ser Cimed!
Responsabilidades e atribuições
· Estruturar e implementar políticas de remuneração fixa e variável alinhadas às estratégias da empresa.
· Gerenciar pesquisas salariais e análises de competitividade de mercado.
· Supervisionar a gestão dos benefícios corporativos, garantindo eficiência e alinhamento com as demandas dos colaboradores.
· Desenvolver e monitorar indicadores de custo e impacto das estratégias de remuneração e benefícios.
· Desenvolver e monitorar indicadores de RH.
· Gerenciar programas de incentivos e bônus, alinhados ao desempenho organizacional e individual.
· Garantir conformidade legal em todos os processos de remuneração e benefícios.
· Apoiar gestores na análise de propostas salariais e estruturação de equipes.
· Monitorar tendências de mercado e práticas inovadoras de gestão de pessoas.
· Monitorar e assegurar auditorias nos processos de remuneração e benefícios.
· Liderar a equipe de remuneração e benefícios, promovendo seu desenvolvimento.
Requisitos e qualificações
• Graduação concluída em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Direito, Economia, Psicologia, ou áreas correlatas;
• Metodologias de remuneração e avaliação de cargos (Mercer, WTW, Hay, etc.).
• Análise de custo e orçamento de pessoal.
• Gestão de benefícios corporativos.
• Ferramentas de análise de dados e BI.
Informações adicionais
- No processo pode ser aplicado teste técnico de acordo com a necessidade da área.
- Disponibilidade para atuar 100% presencial na região da Consolação, São Paulo - SP.
- Disponibilidade para viagens.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Comportamental
- Etapa 3: Termo de transparência
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista Gestor I
- Etapa 6: Entrevista Gestor II
- Etapa 7: Contratação
Agilidade, inovação, comprometimento e colaboração: isso é ser Cimed!
Somos uma empresa 100% nacional com o sangue amarelo correndo nas veias e queremos que todos, em qualquer canto do país, tenham acesso à saúde de qualidade, afinal, para nós remédio não tem classe social. Sabemos que o sucesso não aceita preguiça e com nosso jeito fly now de ser, vivemos o nosso propósito de proporcionar saúde e bem-estar para todos os brasileiros. Com ritmo, rotina e ritual, entregamos sempre o melhor, da nossa família para todas as outras, levando gente no coração para nos tornarmos a maior e melhor farmacêutica do Brasil.
Com atuação de ponta a ponta, desde o recebimento da matéria-prima até a entrega final nas lojas e farmácias, temos um centro de desenvolvimento e pesquisa, o Instituto Claudia Marques, além de indústria de embalagens, fabricação, frota e centros de distribuição próprios. Hoje temos a maior cadeia de distribuição de medicamentos do país, chegando nos mais de 60 mil pontos de venda por meio de nossos centros de distribuição próprios no DF e em 24 dos 26 estados do Brasil.
Conheça ainda mais sobre nós