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Analista de Compliance Sênior | Anticorrupção

Descrição da vaga

Quer fazer parte de umas das maiores indústria farmacêutica do Brasil, ser desafiado, aprender e vivenciar uma rotina com times cheios de vontade de fazer acontecer? 

Com a oportunidade de Analista de Compliance Sênior | Anticorrupção vamos proporcionar cada vez mais saúde e bem-estar para todo o Brasil! Vem ser Cimed

Responsabilidades e atribuições

MISSÃO

Implementar e fortalecer o programa de compliance anticorrupção da CIMED, assegurando que todos os colaboradores e parceiros compreendam, adotem e vivam os princípios de integridade, ética e transparência, mitigando riscos legais e protegendo a reputação e a sustentabilidade organizacional.


RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:


Mapear e avaliar os riscos de corrupção

  • Realizar um levantamento detalhado das interações dos colaboradores CIMED com o poder público, identificando fragilidades e oportunidades de melhorias que possam gerar riscos relacionados à corrupção, incluindo áreas de maior vulnerabilidade, fornecedores e parceiros comerciais.
  • Avaliar os riscos por meio de entrevistas, auditorias internas e análise de processos.
  • Validar as ações propostas pelos colaboradores CIMED para mitigar os riscos, relacionados à corrupção, monitorar e validar a implementação.

Atualizar Políticas e Procedimentos Anticorrupção

  • Contribuir com a atualização da política de anticorrupção da CIMED, garantindo que ela esteja alinhada aos requisitos legais e seja clara em relação ao comportamento esperado de todos os colaboradores.
  • Sugerir e auxiliar a área na implementação de procedimentos operacionais que visem a mitigar os riscos de corrupção, estabelecendo práticas de controle e de monitoramento de processos críticos.

Treinamento e Conscientização

  • Sugerir campanhas internas e materiais educativos para reforçar constantemente o compromisso com a ética e o combate à corrupção.
  • Realizar treinamentos contínuos sobre anticorrupção para todos os níveis da organização, com foco em sensibilizar os colaboradores sobre os riscos legais e as consequências da prática de corrupção.
  • Organizar workshops e seminários para reforçar a importância da ética e da integridade no ambiente corporativo.

Realizar Due Diligence de Terceiros (Fornecedores, Parceiros e Clientes)

  • Auxiliar na implementação de processos de due diligence para a seleção e avaliação de fornecedores, parceiros de negócios e clientes, garantindo que todas as partes envolvidas na cadeia de valor cumpram os padrões anticorrupção exigidos pela empresa.

Desenvolver Procedimentos para Investigação de Violações

  • Investigar os relatos registrados no Canal Atitude Cimed e direcionados à área de Compliance, entrevistando testemunhas e partes envolvidas para obter informações detalhadas, examinando documentos, registros e outros dados relevantes, visando reunir provas substanciais e compreender completamente os fatos, permitindo uma análise precisa e fundamentada do relato.
  • Elaborar o parecer de compliance, contendo a conclusão do relato, os procedimentos aplicados e recomendações para ações corretivas ou disciplinares, garantindo que as questões identificadas sejam resolvidas de forma adequada e evitar a reincidência de problemas semelhantes.

Elaborar Relatórios de Compliance e Governança

  • Produzir indicadores e relatórios periódicos sobre o andamento do programa de compliance, destacando as iniciativas, riscos identificados, ações corretivas e resultados alcançados.

Requisitos e qualificações

  • Superior Completo em Direito, Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Ciências da Computação, Economia, Engenharia e/ou Psicologia;
  • Desejável Inglês – Intermediário;
  • Conhecer Background check, Prevenção à Lavagem de Dinheiro (PLD), Metodologia e técnicas de investigação e Programa de Integridade;
  • Pacote office avançado.

Informações adicionais

  • No processo pode ser aplicado teste técnico de acordo com a necessidade da área.
  • Vaga 100% presencial;
  • Local de trabalho: Avenida Angélica - SP

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Comportamental
  3. Etapa 3: Termo de transparência
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor I
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor II
  7. Etapa 7: Contratação

Agilidade, inovação, comprometimento e colaboração: isso é ser Cimed!

Somos uma empresa 100% nacional com o sangue amarelo correndo nas veias e queremos que todos, em qualquer canto do país, tenham acesso à saúde de qualidade, afinal, para nós remédio não tem classe social. Sabemos que o sucesso não aceita preguiça e com nosso jeito fly now de ser, vivemos o nosso propósito de proporcionar saúde e bem-estar para todos os brasileiros. Com ritmo, rotina e ritual, entregamos sempre o melhor, da nossa família para todas as outras,  levando gente no coração para nos tornarmos a maior e melhor farmacêutica do Brasil.


Com atuação de ponta a ponta, desde o recebimento da matéria-prima até a entrega final nas lojas e farmácias, temos um centro de desenvolvimento e pesquisa, o Instituto Claudia Marques, além de indústria de embalagens, fabricação, frota e centros de distribuição próprios. Hoje temos a maior cadeia de distribuição de medicamentos do país, chegando nos mais de 60 mil pontos de venda por meio de nossos centros de distribuição próprios no DF e em 24 dos 26 estados do Brasil.