Analista de Compliance Sênior | Anticorrupção
Descrição da vaga
Quer fazer parte de umas das maiores indústria farmacêutica do Brasil, ser desafiado, aprender e vivenciar uma rotina com times cheios de vontade de fazer acontecer?
Com a oportunidade de Analista de Compliance Sênior | Anticorrupção vamos proporcionar cada vez mais saúde e bem-estar para todo o Brasil! Vem ser Cimed!
Responsabilidades e atribuições
MISSÃO
Implementar e fortalecer o programa de compliance anticorrupção da CIMED, assegurando que todos os colaboradores e parceiros compreendam, adotem e vivam os princípios de integridade, ética e transparência, mitigando riscos legais e protegendo a reputação e a sustentabilidade organizacional.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:
Mapear e avaliar os riscos de corrupção
- Realizar um levantamento detalhado das interações dos colaboradores CIMED com o poder público, identificando fragilidades e oportunidades de melhorias que possam gerar riscos relacionados à corrupção, incluindo áreas de maior vulnerabilidade, fornecedores e parceiros comerciais.
- Avaliar os riscos por meio de entrevistas, auditorias internas e análise de processos.
- Validar as ações propostas pelos colaboradores CIMED para mitigar os riscos, relacionados à corrupção, monitorar e validar a implementação.
Atualizar Políticas e Procedimentos Anticorrupção
- Contribuir com a atualização da política de anticorrupção da CIMED, garantindo que ela esteja alinhada aos requisitos legais e seja clara em relação ao comportamento esperado de todos os colaboradores.
- Sugerir e auxiliar a área na implementação de procedimentos operacionais que visem a mitigar os riscos de corrupção, estabelecendo práticas de controle e de monitoramento de processos críticos.
Treinamento e Conscientização
- Sugerir campanhas internas e materiais educativos para reforçar constantemente o compromisso com a ética e o combate à corrupção.
- Realizar treinamentos contínuos sobre anticorrupção para todos os níveis da organização, com foco em sensibilizar os colaboradores sobre os riscos legais e as consequências da prática de corrupção.
- Organizar workshops e seminários para reforçar a importância da ética e da integridade no ambiente corporativo.
Realizar Due Diligence de Terceiros (Fornecedores, Parceiros e Clientes)
- Auxiliar na implementação de processos de due diligence para a seleção e avaliação de fornecedores, parceiros de negócios e clientes, garantindo que todas as partes envolvidas na cadeia de valor cumpram os padrões anticorrupção exigidos pela empresa.
Desenvolver Procedimentos para Investigação de Violações
- Investigar os relatos registrados no Canal Atitude Cimed e direcionados à área de Compliance, entrevistando testemunhas e partes envolvidas para obter informações detalhadas, examinando documentos, registros e outros dados relevantes, visando reunir provas substanciais e compreender completamente os fatos, permitindo uma análise precisa e fundamentada do relato.
- Elaborar o parecer de compliance, contendo a conclusão do relato, os procedimentos aplicados e recomendações para ações corretivas ou disciplinares, garantindo que as questões identificadas sejam resolvidas de forma adequada e evitar a reincidência de problemas semelhantes.
Elaborar Relatórios de Compliance e Governança
- Produzir indicadores e relatórios periódicos sobre o andamento do programa de compliance, destacando as iniciativas, riscos identificados, ações corretivas e resultados alcançados.
Requisitos e qualificações
- Superior Completo em Direito, Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Ciências da Computação, Economia, Engenharia e/ou Psicologia;
- Desejável Inglês – Intermediário;
- Conhecer Background check, Prevenção à Lavagem de Dinheiro (PLD), Metodologia e técnicas de investigação e Programa de Integridade;
- Pacote office avançado.
Informações adicionais
- No processo pode ser aplicado teste técnico de acordo com a necessidade da área.
- Vaga 100% presencial;
- Local de trabalho: Avenida Angélica - SP
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Comportamental
- Etapa 3: Termo de transparência
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista Gestor I
- Etapa 6: Entrevista Gestor II
- Etapa 7: Contratação
Agilidade, inovação, comprometimento e colaboração: isso é ser Cimed!
Somos uma empresa 100% nacional com o sangue amarelo correndo nas veias e queremos que todos, em qualquer canto do país, tenham acesso à saúde de qualidade, afinal, para nós remédio não tem classe social. Sabemos que o sucesso não aceita preguiça e com nosso jeito fly now de ser, vivemos o nosso propósito de proporcionar saúde e bem-estar para todos os brasileiros. Com ritmo, rotina e ritual, entregamos sempre o melhor, da nossa família para todas as outras, levando gente no coração para nos tornarmos a maior e melhor farmacêutica do Brasil.
Com atuação de ponta a ponta, desde o recebimento da matéria-prima até a entrega final nas lojas e farmácias, temos um centro de desenvolvimento e pesquisa, o Instituto Claudia Marques, além de indústria de embalagens, fabricação, frota e centros de distribuição próprios. Hoje temos a maior cadeia de distribuição de medicamentos do país, chegando nos mais de 60 mil pontos de venda por meio de nossos centros de distribuição próprios no DF e em 24 dos 26 estados do Brasil.
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