COORDENADOR DE APOIO EXECUTIVO E FAMILLY OFFICE
Descrição da vaga
Profissional responsável por apoiar diretamente a Gerente e o CEO de uma grande empresa, garantindo a fluidez da rotina executiva e do family office. Atuará na gestão de demandas corporativas e pessoais, alinhando parceiros, prestadores de serviço e fornecedores, além de apoiar em processos financeiros e administrativos com alto nível de autonomia, responsabilidade e discrição.
Responsabilidades e atribuições
- Atuar como ponto de contato com terceiros, fornecedores e prestadores de serviço ligados à administração da residência e demandas pessoais da família.
- Executar rotinas de contas a pagar e a receber, conciliação financeira.
- Dar suporte em demandas de family office, garantindo organização, confiabilidade e sigilo nas informações.
- Antecipar e resolver problemas de forma autônoma, apresentando soluções práticas e eficientes.
- Administrar contratos, serviços e despesas relacionados à gestão pessoal do executivo.
- Manter comunicação clara e organizada com diferentes stakeholders internos e externos.
- Apoiar na elaboração de relatórios e controles administrativos e financeiros.
Requisitos e qualificações
- Graduação em Administração, Finanças, Secretariado ou áreas correlatas.
- Inglês avançado (comunicação oral e escrita).
- Experiência prévia em apoio financeiro, executivos de alta gestão ou em family office.
- Vivência em contas a pagar/receber, finanças pessoais e acompanhamento de investimentos.
- Excelente capacidade de relacionamento interpessoal e atendimento de alto nível.
- Perfil organizado, proativo, responsável e com elevada autonomia.
- Disponibilidade para apoiar demandas eventuais fora do horário comercial.
- Autonomia e iniciativa para resolver problemas com rapidez.
- Discrição e confiabilidade no trato com informações sensíveis.
- Flexibilidade para lidar com demandas corporativas e pessoais.
- Visão de dono para administrar processos como se fossem próprios.
- Comunicação clara e eficaz com executivos, parceiros e prestadores.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Testes Online
- Etapa 3: Termo de Transparência
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista Liderança
- Etapa 6: Contratação
Agilidade, inovação, comprometimento e colaboração: isso é ser Cimed!
Somos uma empresa 100% nacional com o sangue amarelo correndo nas veias e queremos que todos, em qualquer canto do país, tenham acesso à saúde de qualidade, afinal, para nós remédio não tem classe social. Sabemos que o sucesso não aceita preguiça e com nosso jeito fly now de ser, vivemos o nosso propósito de proporcionar saúde e bem-estar para todos os brasileiros. Com ritmo, rotina e ritual, entregamos sempre o melhor, da nossa família para todas as outras, levando gente no coração para nos tornarmos a maior e melhor farmacêutica do Brasil.
Com atuação de ponta a ponta, desde o recebimento da matéria-prima até a entrega final nas lojas e farmácias, temos um centro de desenvolvimento e pesquisa, o Instituto Claudia Marques, além de indústria de embalagens, fabricação, frota e centros de distribuição próprios. Hoje temos a maior cadeia de distribuição de medicamentos do país, chegando nos mais de 60 mil pontos de venda por meio de nossos centros de distribuição próprios no DF e em 24 dos 26 estados do Brasil.
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